Καθώς η CORA ξεκινά τη λειτουργία της, είναι φυσικό να δημιουργούνται ερωτήματα γύρω από το τι ακριβώς κάνουμε. Πολλοί μας ρωτούν αν είμαστε πλατφόρμα εύρεσης εργασίας ή αν λειτουργούμε ως εκπαιδευτικός οργανισμός. Η απάντηση είναι ότι η CORA είναι κάτι διαφορετικό – και πιο ολιστικό.
Η CORA είναι ένας κόμβος ενδυνάμωσης, επαγγελματικής υποστήριξης και διασύνδεσης με την αγορά εργασίας για γυναίκες που συχνά αποκλείονται ή δυσκολεύονται να ενταχθούν σε αυτήν. Εργαζόμαστε με γυναίκες άνω των 50, μονογονείς μητέρες, μετανάστριες/expats και γυναίκες που επιστρέφουν στην εργασία μετά από διακοπή. Ο ρόλος μας δεν είναι απλώς να «βρούμε μια δουλειά», αλλά να στηρίξουμε τη γυναίκα συνολικά — επαγγελματικά, συναισθηματικά και πρακτικά.
Δεν είμαστε μια άλλη μια πλατφόρμα αγγελιών. Δεν λειτουργούμε ως μεσάζοντες που απλώς προωθούν βιογραφικά. Αντίθετα, δουλεύουμε σε βάθος με κάθε γυναίκα, βοηθώντας την να αναγνωρίσει τις δεξιότητές της, να ενισχύσει την αυτοπεποίθησή της, να προετοιμαστεί ουσιαστικά και να σταθεί με σιγουριά στην αγορά εργασίας. Η διασύνδεση με εργοδότες γίνεται μόνο όταν υπάρχει πραγματική ετοιμότητα και αμοιβαία αντιστοίχιση.
Παράλληλα, η CORA δεν είναι ένας εκπαιδευτικός οργανισμός. Δεν προσφέρουμε μαζικά, γενικά σεμινάρια χωρίς συνέχεια. Τα σεμινάρια και τα εργαστήριά μας είναι εργαλεία μέσα σε μια μεγαλύτερη διαδικασία υποστήριξης. Προσαρμόζονται στις ανάγκες κάθε γυναίκας ή κάθε εταιρείας και συνδέονται με πραγματικούς επαγγελματικούς στόχους, όχι με πιστοποιήσεις.
Αυτό που κάνει τη CORA διαφορετική είναι η ολιστική προσέγγιση. Συνδυάζουμε coaching, συμβουλευτική, σεμινάρια, HR γνώση και κατανόηση της τοπικής αγοράς εργασίας. Δημιουργούμε ασφαλείς χώρους, χτίζουμε κοινότητα και εργαζόμαστε παράλληλα με τις ίδιες τις γυναίκες αλλά και με τις επιχειρήσεις, ώστε να δημιουργούνται βιώσιμες και αξιοπρεπείς επαγγελματικές ευκαιρίες.
Η CORA είναι εδώ για να γεφυρώσει κενά. Να σταθεί δίπλα σε γυναίκες που χρειάζονται περισσότερα από μια αγγελία ή ένα σεμινάριο. Να δημιουργήσει συνθήκες ένταξης, εξέλιξης και ανεξαρτησίας. Και να συμβάλει σε μια αγορά εργασίας πιο δίκαιη, πιο ανθρώπινη και πιο συμπεριληπτική.